日前，记者从永康市人力资源和社会保障局了解到，1—9月，永康为高校毕业生提供各项就业服务1.6万余次，实现新就业大学生超1.35万人，较同期分别增长12.1%、14.7%。
今年以来，永康锚定岗位对接、服务保障、关心关爱三大关键点，为离校未就业高校毕业生、登记失业大学生等群体提供全链条、全方位、全过程的就业创业支持，有效推动高校毕业生等青年在永好就业、快就业。
为推动全链条服务，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，建设一批具有示范引领性的基层就业服务网点，建成零工市场2个，50余个村（社区）被纳入“零社有援”互助共同体合作框架协议，打造“15分钟就业服务圈”，发布岗位2.9万个，为劳动者和用工主体提供政策咨询、招工用工登记、岗位匹配等服务3300人次。
永康紧盯重大项目、重点企业，征集发展前景好、薪酬待遇高的“优岗”，建立企业大学生岗位需求库和高校毕业生动态管理库，收集高校毕业生优质岗位1.3万余个，实行“算法匹配—信息推送—跟踪服务”机制，促进人岗精准对接。建成51家企业为就业见习基地，聚焦五金制造、信息技术、现代服务业等领域，开发见习岗位500余个，吸纳高校毕业生见习100余人，帮助毕业生通过见习积累经验、及早就业。
针对招聘渠道拓展，永康综合“线上+线下”“校招+云聘”渠道，举办“五金智造”专场招聘会、“五金优选 ‘薪’动永康”招聘会、“走进企业”直播招聘会、重点群体就业服务日等高校毕业生专场招聘会40场，提供岗位超6000个，促成就业意向4000余人，服务高校毕业生1.3万余次。同时积极探索“智慧就业”新路径，实现刷脸即可投简历，为毕业生提供新颖便捷的求职体验，累计提供在线匹配服务4000余人次。
在技能提升方面，永康创新建立“技师+工程师”一体化培养项目，贯通浙江工业大学、国家开放大学永康学院、永康五金技师学院教培链条，组织在校生同步获取本科学历和技能证书，提高高校毕业生就业能力。发动30多家技能等级认定试点企业，开展高校毕业生技能培训50余期，500余名高校毕业生获得中高级技能证书。探索建设现代五金产业人才学院，通过“融教于产”的教学模式，解决高校毕业生“学用脱节”就业问题，为企业输送高质量人才，降低企业培养人才成本。
在政策保障方面，永康诚意十足。陆续出台《永康“智汇丽州”人才新政20条意见》《永康市人才安居安心工程实施意见（试行）》，打造涵盖教育、医疗、入户、住房等全方位人才政策体系，实现社保查询、医疗健康、政务服务、餐饮旅游等应用场景“一码通办”。今年来，服务高校毕业生3000余人次，发放购房补贴、房租补贴、生活补助等各类高校毕业生补贴超5000万元。
此外，永康全面梳理人才补贴政策清单、就业创业政策清单、见习实习补贴清单，编订《永康市大学生政策汇编》。召集业务骨干力量组建政策“宣讲团”，开展进校园、进园区、进企业、进社区“四进”活动，发放“就业政策礼包”2000余份，打通宣传服务“最后一公里”。打造“永康掌上人社”在线直播平台，依托微信公众号定期解读就业政策、档案转递、招聘岗位等内容，直播观看人数超2万人次，点赞量超26万。